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&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;好不容易安抚了父母的情绪，张安转身离开了这里，对丁秀敏他不想再多什么，这个女人如果满意现在的生活，张安不介意继续维持双方的关系。【更多精彩请访问】但如果对方有其他心思，那么张安也会毫不留情地打碎她的幻想，结婚，这个话题不适合丁秀敏和张安。&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;丁秀敏这个时候正在卧室里痛哭着，张安不留情面的话让她很下不来台。她甚至有点埋怨二老多管闲事，本意是想让丁秀敏进张家的门，谁知后来竟然弄巧成拙，让丁秀敏现在是留也不是，走也不甘。&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;张安出来后给布鲁斯打了一电话，回国的事情按不用再给布鲁斯做什么交代，不过最近一段时间布鲁斯和凯，罗希斗的很厉害。在张安看来，在一家刚刚组建的新公司里，明争暗斗不应该这么如火如荼的上演，怎么也得到公司发展壮大到一定程度，才会出现这种争权夺利的现象。而且作为现在安讯电子集团的实际最高领导者，布鲁斯对局面的把控上有点不到火候，最起码做不到像伍林那样的举重若轻。&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;这并不是布鲁斯和伍林的能力差别有多大，关键是两个人的经历不同，布鲁斯从来没有过当一把手的经验，而伍林入狱前一直是自己创业，当惯了领导。所以一下子将布鲁斯放到集团总裁的位置上，具体的工作方面倒是做的有声有色，但是对于公司的大局掌控上，就有点力有不逮了。&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;可张安既然将布鲁斯放到总裁的位置上，就得力撑一下，那怕布鲁斯根本不适合坐这个位置，也不能让别人赶下去，那样的话就是对张安的打脸。公司现在虽然接受了其他的资金入股，但是张安一个人任然掌握着公司百分之五十一的股权，也就是到现在为止，还没有任何人能撼动张安的权威，那怕是其他几家股东联合也不行，这就是控股权的力量。&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;但最近一段时间，张安一直在考虑一个问题，那就是公司的制度到了改革的时候，以前刚刚组建的时候，人员很少，而且人事关系很简单。自从魅影一代上市以来，公司的发展非常迅速，接着接受几家外来资金入股，导致公司内进行了一场声势不的人事变动。&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;经过这段时间的深思熟虑，加上各方专业人士的建议，张安决定模仿微软公司的管理制度，具体的改革方案已经成型，下一步就是需要在董事会上提出，通过后让布鲁斯去执行。&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;接到张安的电话后，布鲁斯来的非常快，他现在是紧抱大腿不撒手，好不容易见上张安一面，布鲁斯从细节上要求自己一定要让张安看出自己对老板的尊重。而且最近一段时间，凯和罗希对他的阴奉阳违也让布鲁斯大为头痛。这两个人是张安亲自提拔的，而且所处的位置十分的关键，他虽然地位高一点，资历老一点，但是那两个家伙却并未将他放在眼里。&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;见到张安以后，布鲁斯表现的很是恭敬，其实以前凯和罗希对布鲁斯还是蛮敬重的，因为这两个人刚来公司的时候布鲁斯就是他们的上级，而且他们两个能进入安讯公司，也是在布鲁斯的服下才进入这家新公司的。但是后来一方面是因为张安和他们两个人有了直接的联系，另一方面就是他们对布鲁斯以前拉皮条的行为感觉到非常的不屑和鄙视。加上竞争总裁位置的失利，导致了他们在潜意识里认为布鲁斯一定用了什么上不得台面的手段才会得以重用。所以对布鲁斯这个人，他们两个也就有了轻视，根本就不会再拿他当总裁来看。&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;“来了，坐下吧。【更多精彩请访问】”张安让布鲁斯坐在书房的沙发上，看着布鲁斯那副媚上的神态，张安突然有点不出的难过，当初的布鲁斯去那里了？这个人还是当初那个在自己面前侃侃而谈，锋芒毕楼的布鲁斯吗？是什么让他发生了这种变化？&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;想来想去，张安想到了自己的原因。如果不是他喜欢别人对自己阿谀奉承，布鲁斯会是这样吗？以前张安老是想把公司掌握在自己的手里，稍稍有一点失控都不满意，这也让公司的一些制度形同虚设，因为这些制度别人都遵守了，而张安却一直在带头违反。俗话，一个好的制度能让坏人变成好人，一个坏的制度能让好人变成坏人。张安意识到自己以前在公司的所作所为好像并不是什么良好的示范，如果真的想把安迅集团继续经营下去，那么一套严格的制度必须尽快执行下去。&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;以前张安是一个彻头彻尾地规则破坏者，不管是贫穷的时候，还是后来发达了，他一直以挑战所处的环境制度为乐。不过现在回头想想，适当地违反规则或许能带来一些好处，但是不加节制地破坏规则，那么就成了一场灾难了。&nsp;&nsp;&nsp;&nsp;布鲁斯坐下以后，看着张安笑呵呵地：“老板，好久不见了，您今天的气色不错。”这个洋鬼子学习客套话倒是挺速度的，在张安看来，这
本章未完，请翻下一页继续阅读.........《被穿越后的幸福人生》 最新章节第241章 安排,网址：https://www.xoyo100.org/28/28113/242.html