有几个十年去培养接班人？

对他来说，接下来这个十年可能就是他人生中最后的十年了，在这个十年当中他要做的不是培养接班人，而是将前半辈子的夙愿实现，击破俄国保守的壁垒，在这堵厚厚的墙壁上凿一个洞，让光明第一次射入这片黑暗的土地。

所以他没有那么多时间去培养接班人了，余生之中他还有更重要的任务。

其次就算有时间他也不会再培养一个谢尔盖二号了。是的，他认为就算他有时间花精力去培养人才，最多也就是收获第二个谢尔盖。因为他所拥有的那片土地只能长出谢尔盖这样的苗子，这些小谢尔盖们最多也就是延续谢尔盖的路子，一步步变得跟谢尔盖一模一样罢了。

既然如此，为什么还要做这样的无用功呢？罗斯托夫采夫伯爵已经有了觉悟，俄罗斯的旧贵族恐怕给不了俄罗斯光明的未来，能够带领俄罗斯开创新纪元的人应该在别的阶层当中。

最后一点，罗斯托夫采夫伯爵虽然对未来忧心忡忡，很担心谢尔盖们能不能支撑得住，但他最近几年有看到新的苗头，一股比谢尔盖们更顽强更坚定更务实也更聪明的新势力已经开始崭露头角了。

哪怕是谢尔盖们无法成功接班，他相信这些人也会沿着他开创的那条道路继续走下去，完全不用担心后继无人。

所以他并没有给谢尔盖太多的忠告，因为他觉得之前已经给过那个小家伙太多忠告，这些忠告有些他听进去了，有些他没有听进去却被强制扳正了。

这虽然让谢尔盖看上去好像不错，但他的内心实际上很是脆弱，脑子也没有足够多的智慧去解决面临的问题，甚至因为他的强制干涉让谢尔盖收获了一些所谓的赞誉，反而让他迷失了方向看不清自我了。

想要纠正这一点，唯一的办法就是让谢尔盖看清自我，所以干脆就别事事干涉干脆放手让他自己去做事，只有亲自动手经历过失败和挫折才能让他看清自己，说不定反而还能有所超越。

所以罗斯托夫采夫伯爵对谢尔盖最后的教导就是什么都不说，放开手让他自己去做，成功也好失败也罢，都会成为谢尔盖人生中最可贵的经验。

谢尔盖并不知道罗斯托夫采夫伯爵已经开始对他进行最后的教育了，也不知道很快他就将离开伯爵身边，将去到地方从最普通的市长干起。

他以为自己的未来在圣彼得堡，他会像千千万万显贵的私人秘书一样，被推荐去俄罗斯权力最大的几个部门任职，一面镀金一面积累履历然后一步步往上爬。
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