配给、自来水费、置装费用和各种必要的开销，剩下的不会太多……如果再养几个孩子，那简直……”

龙悦红越想越觉得生活艰难。

主要是他已经适应每天都有肉菜且没孩子的“奢侈”生活，再想回到当初梦寐以求的一个老婆、两个孩子、每周三顿肉的状态，难免觉得在开人生的倒车。

“停，停！”蒋白棉打断了龙悦红的计算，“说的我头疼！而且，你怎么不算你妻子的薪水？家庭是靠两个人支撑的。”

说到这里，蒋白棉笑了笑：

“我每个月薪水其实都能剩不少。

“我哥早就结婚了，搬出去了，我一直和我爸我妈一块住，他们的薪水比我可高不少，补贴和福利也是。

“我白天用餐补，晚上吃他们的，公司还会发制服，完美~”

蒋白棉又环顾了一圈，笑眯眯道：

“你们这次也能拿到不少贡献点。

“白晨转正，可以享受9员工的待遇了，商见曜、龙悦红你们升8级，每月多500个贡献点。

“另外，还有外勤补贴，这次出去差不多一个月，每个人都能拿**百。

“最大头的应该是那些收获折算下来的补偿，这个具体有多少，我现在也不知道。”

听着听着，龙悦红、白晨他们都忍不住畅想起拿到这么一大笔贡献点后该怎么花。

“我得申请一套更大的房间……”龙悦红想起家里逼仄的环境和必须跟大人挤在一块睡的弟弟、妹妹，自言自语般说了一句。

在“盘古生物”内部，住房正常是按级别分配的，而如果想越级申请更大的房间，是要支付一笔费用的，而且，每个月都还有额外的租赁费。

当然，员工们也有取巧的办法，那就是不通过公司，自己置换，比如，当某些年老员工的子女都已分配到房间，不再和他们挤在一起后，他们可能会收取一笔费用，将自身较大较宽敞的房间换给家里实在已挤不下人的那些。

这样一来，是没有每月租赁费的。

但问题在于，等到那两位年老员工去世，公司会按照登记的资料回收房间。

经过这么久的熏陶，龙悦红的自言自语比往常大声了不少，蒋白棉含笑点头道：

“好志向。”

她又看向了白晨：

“你应该是想把所有贡献点都攒起来，等到员工等级够了，做基因改造？”

如果员工能支付一大笔贡献点，或
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