第六百一十四章 谈判(1/4)

作品:《韩娱之勋

天大的疏忽!

朴志勋当时和azubu的团队相谈甚欢,聊了许多,包括这个行业的前景、与titch之间的竞争等等。但是,独独忽略了这最为重要的一点,方向!

他对这个行业的了解不是很深,也没有强行插手管理的意思,当时想当然地以为azubu tv将会是和titch一个性质,但偏偏就在这里出了问题!了解不深,并不代表他没有自己的想法,相反,正因为了解不深,所以他才看得更加清楚。不插手管理的前提,就是必须以他的目标为大方向。

此刻,他和雷奥.施耐德的争执,已经不仅仅是战略方针的问题,同时也涉及到权力的争夺。

因为朴志勋的身份,韩国负责人的身份有些尴尬,就好像国家首都的市长一样,处处受到掣制。尤其第一次交锋,更是决定自身权力大小的关键,所以雷奥.施耐德才如此强烈地反对,不惜提出罢工来威胁。

但是,雷奥.施耐德怎么也没想到,朴志勋居然如此强势,几乎是毫不犹豫地便将自己“抛到一旁”!难道他以为那个才20岁的小姑娘能够管理好这样一家公司吗?

不仅雷奥.施耐德,办公室中其余管理也都傻眼。

游戏规则不应该是这样!

“我可以为我的选择负责,你拿什么来负责?”朴志勋说完后,扫了一眼蠢蠢欲动的众人,对雷奥.施耐德说道。

不得不说,这种用权压人的感觉很爽!

所有蠢蠢欲动的念头都被浇灭。

“你们的工作不能落下,要尽快做好。总部那边,我会和他们交涉,最多三天便会给大家一个明确的答复!”虽然第一次接触德国人,但朴志勋的手腕完全信手拈来,先是为众人定好方向,然后又给出明确的时间。使得众人心中的担忧消散大半。

看来,他也不是完全不讲规则。

“雷奥,我知道你是为公司考虑,我的目的也一样。毕竟谁也不想自己的钱打水漂。”朴志勋这才对阴沉着脸、有些尴尬的雷奥.施耐德说道,“但是,这是理念上的冲突,强行让你服从,是对你的不尊重。所以。这两天,你可以暂时休息下,好好考虑下公司发展方向。不管结果如何,三天后敏雅都会交还你的工作。”

雷奥.施耐德不是刚刚踏入社会的年轻人,当然不可能被他几句话说得当即转变阵营。但是,尴尬的处境得到改善,心里顿时好受许多。

更重要的,朴志勋这番话是当着众人而说,为自己留下好印象不说,雷奥
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