意见一致认为解决固建矛盾是当前重中之重的急务，那么全市党员干部都要行动起来投身到第一线！我在这里做个大致建议，具体名单由荦健、锦河两位同志协商。一是市直机关选派五百名志愿者，七个区县共选派两千名志愿者，全部扎根到固建最基层社区、镇乡村级实施网格化管理，半个月轮换一次！二是固建区共分七大区域，咱们常委也做个分工，我、荦建和王台同志留在家主导改制工作；委托锦河同志代表我驻守固建区委统筹调度；其他七位常委各管一块，各司其职，一方面做好对驻点志愿者的监督管理，另一方面现场调解基层日常纠纷、矛盾，除了编制问题都可以谈！三是启动区县之间警力交流机制，从明天起一周之内确保固建区派出所、刑警大队、治安大队等一线警力完成总人数一半的交流工作，交流期为三周之后启动另一半人员交流。在这里我强调一下，请各位常委同志、志愿者以及交流警察克服困难，下沉驻点后直到轮换期间要履行严格的早晚签到制度，原则上不准请假、不得擅离！

常委们真是个个心里比脸色还沉重，不由自主盘算着哪些行程要取消，哪些活动要延后，哪些个人宴请要打招呼……

林锦河是常委当中对固建重工反感之极的强硬派，当初明峰断然下令按编制一刀切就有他从中献计献策，当即道

“辛苦没什么，作为市领导应该起到表率作用，驻到下面同吃同住都可以。可有一点，当前很多、上访事件反映的问题都与固建重工有关，别说改制在即无心理事，就是不改制那些家伙都牛皮哄哄的，恐怕很难协调协商解决问题。”

张荦健道“能解决的解决，不能解决的汇总到市里统一反映，方书计已经把沈煜能总经理挽留下来了，今后很多事可以直接联系再不济通过改制领导小组协调。”

“固建重工软硬不吃惯了，何况马上改制转轨成企业更是肆无忌惮，除非下重手换掉一两个高管杀鸡儆猴，否则好言好语根本没用。”

另一位强硬派、查斌跳了出来，他也是按编制一刀切的倡议者。想想明峰的处境，这边连同纪委书计在内清一色强硬派，市正府那边张荦健却软绵绵使不上劲，在对情况不了解不熟悉的氛围下很容易作出一刀切决定。

方晟摆摆手面色不豫道“申委已作出人事冻结的决定，不能因人设事。下面研究几项议题……”

第一项议题是关于免去固建区局盖标、金兆明领导职务的决定。盖标的问题很简单，消极无为、懒政怠政，对他的处理决定是免去其局长、局党组书
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