话，把事情挑明了。

既然有竞争，员工像小狼崽子一样凶狠，那么做领导的，就要有心胸、有担当，允许下面的员工在竞争中，出现一些‘过激’的行为，我们中国人讲以和为贵，讲中庸，讲忍让，讲了几千年，现在要在短时间之内改过来，未来有能力，去和世界顶级企业竞争，那么就只能矫枉过正，摸着石头过河，对一些发展中的问题，要用发展的眼光来看待，来解决。

这话就说得非常明白了：之前三株和在座各位企业之间的矛盾，都是可以允许的‘过激’行为，各位老板，为了中国企业的发展，为了将来能和外国人竞争，要有‘心胸’去担当。

换句话讲，这样的事情，以前有，以后还会继续有。

“梁总我说完了，你来讲几句？”吴兵新冲梁一飞说。

“好。”梁一飞跟着上了台，道：“刚才吴总说竞争让企业进步，这点我是非常赞同的，一个企业的产品研发、市场销售，之所以提高，一定要有外在的动力，这就需要竞争。”

顿了顿，继续道：“不错说起来和国际顶级企业竞争，我倒是想到了国际上几个著名的冤家对头，一对是美国的华盛顿邮报和华盛顿新闻报，这两家报纸在美国是著名的争锋相对，但是在72年，前者报道了水门事件，惹怒了尼克松，尼克松表示不再接受前者采访，只独家接受后者，而后者在此时居然宣布，绝对不会成为白宫的工具，通过政治手段，进行恶性竞争，这是对对手的不尊重，更是把自己的档次格调拉低。”

说道这里，微微一顿，目光在场上扫了过去。

会议室里此时很安静，梁一飞的这番话，讲得是两家报纸，但实际上就是指三株恶意竞争，明明档次很低，还动不动就拿什么世界知名企业来做幌子。

两次讲话，这位年轻老板的性格也渐渐的凸显出来了，平时笑呵呵，但绝对不是个吃亏的人，第一次被怀含新批，结果一句话将军，搞得怀含新不敢接茬，讪讪的下台；这一次，吴兵新好歹还是讲得比较隐晦，可梁一飞直接当面斥责对方的竞争手段‘不上档次’。

就差没指着吴兵新鼻子了。

吴兵新在台下还是保持的笑容，但眉头却不为人知的跳动了一下。梁一飞今天把话说的这么开，有两种可能性，一种是之前广告的事，的确不了了之了，他心里不爽发泄一下；还有一种可能性，既然话说开了，那么后面，说不定对方要找回这个场子。
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