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带着糖糖去燕京我也没精力照顾，所以想着直接送你这边来我再飞燕京。送你这边还能让陈欣多带糖糖几天。”

“怎么突然通知举行会议出什么事儿了吗？”杨东旭继续开口问道。

“好像是这两年大学毕业生就业出现难点的问题。未来几年大学生毕业人数会迎来更高的爆发，上面注意到了这一点所以准备开会讨论一下。

这些年润雨基金除了支教、捐助希望小学之外。在高校职业技能培养方面也有一定的成绩。比如说你之前建议的那个计算机技术对口培养。

今年毕业的学生不是全都到旭日科技，掏宝、东旭科技等互联网或者高科技公司工作，并且反馈很好吗？所以上面的意思是让我谈谈这方面的经验。”

“这样啊！”杨东旭不禁点了点头。

大学生就业的确是以后一个社会性问题，上面早就在关注这一点，也进行了一些改革但效果甚微。

目前很多学生毕业之后，除了留校的之外，其中大部分很难从业和自己专业相关的工作。

或者更准确一点来说现在大学生除了拔尖的那些被各大公司，或者相关实验室，又或者学校留校之外。

其他毕业的人很多毕业就失业，很难找到和专业对口的工作。即便是找到了到公司之后还要进行新的学习才行。

目前在学校学习的知识要么到社会上用不到，要么学校里教的与社会需求有一定的代沟和差异。

拿计算机专业举例，学生在学校只能学习一些最基础的东西。但社会上对于计算机方面的人才需求，不单单是你需要掌握基础知识，这是最基础的条件。

还需要这个毕业生能够跟得上公司的发展规划，因此很多计算机毕业的学生在学校毕业之后，进入公司之后还要进行新一轮的学习。

同时新一轮的学习中除了学习这个公司需要的专业知识和技能之外，还要学习随着计算机语言升级，大环境进步所产生的新的知识。

虽然学习使人进步，想要过得更好就要不断学习，甚至学习一辈子都学不完，毕竟学海无涯。

但很多时候其实有些地方沟通的更好一些，不断节省公司培养人才的时间，也能节省学生学习的时间减轻压力。

比如说旭日科技、东旭科技、掏宝、景东等等现在很多互联网公司在杨东旭的带领下
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