“小石君，我觉得我们是不是有必要从事务所里搬出来？”林俊秀和小石孝树在自己的办公室里商量接下来的行程时候，林俊秀忽然问道。

“说实话，我已经对事务所内部这种不咸不淡的气氛感到非常厌恶了。要么就干脆将我雪藏，要么大家就摒弃前嫌好好合作。现在这种又要我赚钱又不给好脸色的态度真的是让我受够了！”

尽管林俊秀体内是中年人的灵魂，但是这具身体还是充满了年轻的荷尔蒙，所以林俊秀对于事务所那些“办公室政治”搞得非常有些恼火。难怪在木村闹薪事件之后也纷纷离开了事务所，再也不踏进事务所的大门。这或许就是家族企业的最大诟病吧？一个个将面子看得甚至比里子更重要。

林俊秀的确犯了没有和公司商议就公开重大决定的问题，但是针对这个问题要怎么处理就怎么处理，不想处理就翻开这一页便是了。但是杰尼斯那些股东一个个仿佛自己的脆弱玻璃心被砸碎了，所以非要找回一个面子不可。可林俊秀刚好就是吃软不吃硬的家伙，要他屈服？做梦！

“如果林君当初的想法没有改变的话，那么我并不反对我们在外面办公。好在我们目前需要展开的业务不多，因此也不需要聘请太多的人。只不过，一旦我们这样半独立的话，那么事务所对我们的态度就一如桑那样了。”小石孝树知道林俊秀想要离开事务所，而且也知道两人的利益捆绑太深，所以小石孝树只能默默地支持林俊秀。“可是桑不仅有饭岛三智这样优秀的经理人，同时还有杰尼桑在背后的支持。我们可是什么都没有。”

经理人（anager）和经纪人（alent gent）在欧美并不是一个职位；但是在东方的娱乐圈里，这两个职位却暂时还没有分开。经理人相当于雇主的专属职业规划与投资管理顾问，他的主要职责就是提升雇主本身的价值；经纪人则纯粹相当于雇主与雇主工作机构之间的中介，而且细分还能划分出娱乐经纪、体育经纪、文学经纪等领域。

如果是欧美大明星的经纪团队，通常是经理人负全责，经纪人和经纪助理负责工作的具体执行。除此之外，经理人还会为雇主雇佣诸如律师、会计师、公关顾问、形象顾问等等团队成员。所以欧美大明星动不动就带着十几二十人的团队倒真不是耍大牌，而是他团队真的有那么多详细分工。

“办公室先找着吧。”林俊秀也知道搬家不是一时半会就能定下来的事情，“小石君，如果可以的话，我还是希望你能成为我的经理人。至于我在演艺圈和文学圈的两个经纪人
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