韩冰来后，江帆把自己主持全面工作期间的一些事情跟韩冰交接完后，感到了从未有过的失落，尽管他主持工作仅仅两个多月的时间，但是，这两个多月的确让他尝到了和当市长不一样的感受，那是一种畅意、快意般的感觉，是一种心随意生般的感觉，就一种统领全局的畅快，没有了心翼翼，没有了处处维护和委曲求全，只有你想不到的，没有你做不到的。那的确是一种凌驾于万人之上的感觉，他居然很依赖于这种感觉。

这可能就是人们常的“官瘾”吧。

如果光用“官瘾”来解释这种心理状态又显得偏颇一些，应该是位置不同，视野不同，个人价值的体现方式就不同，同样是一个人，在主要领导的位子上，他的聪明才智就能更大更好地发挥出来，在次要的位子上，有些事情只能为人作嫁衣，所以，这也是古往今来的官场上，人们都往那个主要位子上挤的原因所在。谁都想在更大的平台上发挥自己的才华，这不能怪谁，谁都有这样的愿望和想法，只有甘于平庸的人才能没有这样的想法，不想当元帅的士兵就不是好士兵，不想往上爬的官员也不是好官员，最起码是没有追求的官员。

人们对权力的向往，有的时候不完全是为了私欲，还有展示自我才能的成分在里面，每个人都在潜意识里和自己的顶头上司做比较，甚至会这样想，如果我在他的位子上，会比他干的更好，也正是出于这样的思维定势，每个人都会朝着比自己高一级的位子去努力。这本身并没有错，只是，韩冰的到来，掐断了江帆对书记位子的憧憬，江帆感到失落甚至悲观也是人生常态。

不能江帆悲观的没有道理，在中国政治体制中，对于县市一级的党政一把手的岗位来，先在政府实践历练，然后晋升入党委系统决策，从而保证了工作的延续性和决策的全面性，而且，这些一线领导干部的年龄都在三十五至五十岁之间，正是年富力强，又有经验又有实践的人生高峰期，等于是把政治精英的人生最精华时期放在了党政系统，在一线岗位晋升式的锦标赛中，优胜者可以继续晋升，淘汰者则可以进入人大政协二线岗位，继续发挥监督或者参政的作用，这样就形成既有出口，又有后路的超稳定的政治结构，这对于政治体系的良性运转，平衡各种力量结构，缓冲体制内的矛盾和争斗，起到了很大的积极作用，也是改革开放以来，我们国家取得巨大成就的体制基层和组织基础之一。

而对于县市政府一把手的发展有两种途径来有两条路可以走，一是晋升为县市委书记，这是主要途径，并且大都晋升为本
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